Gender-Pension-Gap-Analyse
Auf welche besonderen Risiken ist bei der Altersvorsorgeplanung für Frauen zu achten?
Die "Gender pension gap" bezeichnet die Diskrepanz zwischen den Rentenbezügen abhängig vom Geschlecht.
Laut dem WSI (wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Institut) sind die maßgebende Gründe für den Unterschied:
Geschlechterabhängige Vergütung ("gender pay gap")
Tendenziell häufigere & längere Erwerbsunterbrechungen
Häufigeres Vorkommen von Teilzeitarbeit
Hier ist eine individuelle Analyse notwendig.
Gemeinsam biete ich Ihnen eine kostenfreie Analyse Ihrer individuellen Versorgungssituation im Rentenalter an.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme: 0176 611 88 531
Alternativ können Sie mich auf direkt über WhoFinance kontaktieren.
Viele Grüße,
Julian Adolphs
