Sie wollen Ihrer sozialen Verantwortung gegenüber Ihren M...
Sie wollen Ihrer sozialen Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeitern gerecht werden und die gesetzlichen Anforderungen aus dem Betriebsrentenstärkungsgesetz ab 2023 umsetzen?
Dann lassen Sie uns jetzt die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Ihrem Unternehmen auf die gesetzlichen Anforderungen prüfen bzw die betriebliche Altersversorgung bei Ihnen neu implementieren.
Ihre Vorteile:
- höhere Mitarbeiterbindung durch Benefits
- die Mitarbeiter nehmen den Arbeitgeber positiv wahr
- Wahrnehmung der sozialen Verantwortung
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen aus dem Betriebsrentenstärkungsgesetz
Unabhängig von der Unternehmensgröße begleite ich Sie gerne mit meinen Kollegen dabei.
Sie wollen in 2023 mit dem Thema der betrieblichen Altersversorgung durchstarten und suchen einen unabhängigen Partner, der Sie langfristig kontinuierlich begleitet?
Dann nehmen Sie gerne direkt mit mir Kontakt auf: lars.seemann@mayflower-capital.de
Das "Hessengeld" ist eine finanzielle Unterstützung für Bürgerinnen und Bürger, die zum ersten Mal eine eigene Immobilie in Hessen erwerben.
Es zielt darauf ab, die finanzielle Belastung durch die Grunderwerbsteuer zu reduzieren, die beim Kauf von...
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Onlineseminar "Frühzeitige Ruhestandsplanung- der Weg zur finanziellen Unabhängigkeit" am Mittwoch 19.04.2023 18:30 Uhr -19:30 Uhr
Der erste Gedanke geht bei Ihnen inzwischen schon in Richtung Ruhestand?
Dann ist es an der Zeit, sich mit der konzeptionellen...
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Das Thema der Vollmachten und der gegenseitigen gesetzlichen Vertretung ist immer wieder Gegenstand in meiner Beratung.
Leider verlieren Eltern aber immer das wichtige Thema der Sorgerechtsverfügung aus den Augen bzw. das Thema ist überhaupt nicht präsent.
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