11.

März

2018

DIN-NORM FÜR FINANZBERATUNG VOR DEM START - VEREINHEITLICHUNG VERHINDERT VERSORGUNGSLÜCKEN

DIN-Normen kennt fast jeder. Zwar verbinden die meisten Menschen damit technische Vorgaben, wie zum Beispiel das DIN-A-4-Blatt, doch auch in der Finanzberatung wird bereits mit DIN-Empfehlungen gearbeitet - und bald soll es eine DIN-Norm in diesem Bereich geben.
Diese Norm legt einen standardisierten Prozess für die Analyse der finanziellen Situation von Privathaushalten in den Bereichen Sach-/Vermögensrisiken, Vorsorge und Vermögensplanung fest und soll insoweit Orientierungshilfen geben.
In diesem Frühjahr wird voraussichtlich die neue DIN-Norm 77230 in der ersten Lesefassung veröffentlicht. Vier Jahre lang hatten 40 Verbraucherschutzorganisationen und namhafte Vertreter der Finanzbranche in Deutschland an einheitlichen Standards für die Kundenberatung (konkreter: für die Bedarfs- bzw. Finanzanalyse) in Banken, Versicherungen und bei Finanzdienstleistern gearbeitet. Denn zahlreiche Analysen in Banken, Sparkassen und bei Finanzberatungen haben in den letzten Jahren gezeigt, dass viele Finanzberater bei ihrer Betreuung von Privatkunden keine obligatorischen Verfahren definiert haben. Die Produktausgestaltung für den Kunden hing von dem individuellen Problembewusstsein und/oder der Meinung des Beraters ab. Das führte dazu, dass gleichartige Kunden trotz ähnlicher Bedürfnisse in der Grundabsicherung und -vorsorge teils deutlich unterschiedliche Lösungsvorschläge erhielten und einzelne Themen gar nicht besprochen wurden.

Die Basis für die neue DIN-Norm ist die DIN SPEC 77222. Diese Spezifikation wird seit 2014 in der Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzberatern genutzt. „Der hierdurch klar definierte Prozess bietet für uns die beste Möglichkeit für eine kundengerechte Finanzanalyse“, erklärt Christoph Fink, Vorstand bei Mayflower Capital.
Die Spezifikation gibt mit den Bereichen Sach- und Vermögensrisiko, Vorsorge sowie Vermögensplanung einen klaren Prioritäten-Katalog vor:

Wie ist der Kunde versichert?
Wie sieht es mit der Altersvorsorge aus?
Wurde schon ein gewisses Polster angespart?

„Durch die klare Prioritätensetzung können existenzielle Risiken besser abgesichert werden“, so Fink weiter. Das Ergebnis der Finanzanalyse ist eine messbare, objektive und am individuellen Bedarf ausgerichtete Empfehlung. Ein weiterer wesentlicher Aspekt: Das Ergebnis der Analyse immer gleich - egal welcher Berater sie durchführt.

Was sich sehr technisch anhört, ist für die Branche ein riesiger Schritt. Mit der DIN 77230 soll es künftig unmöglich werden, am tatsächlichen Bedarf des Kunden vorbei zu beraten. Über kurz oder lang werden sich viele Berater in Deutschland diesem Standard anschließen, um im Wettbewerb nicht zurückzufallen. Wer würde heutzutage noch Container einsetzen, die auf keinen LKW passen?

30.

November

2017

Neues Jahr - Neue Zahlen

Was ändert sich in 2018?

Steuerfreibeträge

Im nächsten Jahr werden der Grundfreibetrag, das Kindergeld und der Kinderfreibetrag angehoben. So wird der Grundfreibetrag um 180 Euro auf 9.000 Euro angehoben. Der Kinderfreibetrag steigt von 4.716 Euro um 72 Euro auf 4.788 Euro. Weiter wird das Kindergeld für jedes Kind um 2 Euro erhöht.

Sozialversicherung

Ein weiterer Anstieg wird 2018 bei den Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung zu verzeichnen sein. Davon betroffen sind vor allem die Gutverdiener. Die Beitragsbemessungsgrenze der Kranken- und Pflegeversicherung steigt von 4.350 Euro auf 4.425 Euro pro Monat an. Dadurch erhöht sich die Grenze, bis zu welcher die Arbeitnehmer Beiträge auf ihr Einkommen zahlen, um 75 Euro. Auch in der Arbeitslosen- und Rentenversicherung erhöhen sich die Grenzen. Sie steigen um 150 Euro auf 6.500 Euro monatlich und in Ostdeutschland um 100 Euro auf 5.800 Euro im Monat.

Zusätzlich steigt die Versicherungspflichtgrenze, wodurch ein Wechsel in eine private Krankenversicherung erschwert wird. So können gesetzlich Versicherte ab 2018 erst in eine private Krankenversicherung wechseln, wenn sie mehr als 4.950 Euro Bruttomonatsgehalt verdienen.

Betriebliche Altersversorgung

Aufgrund des neuen Betriebsrentenstärkungsgesetz, werden ab Jahresbeginn auch Arbeitnehmer kleinerer Unternehmen und geringfügig Beschäftigte Zugang zu einer Betriebsrente erhalten. Das neue Sozialpartnermodell sorgt für möglichst viel Sicherheit und sehr geringe Risiken. Ziel ist es, die Bedingungen der betrieblichen Altersversorgung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern auf Augenhöhe auszuhandeln.

Senkung des Beitrags zur gesetzlichen Rente

Vergangene Woche beschloss das Bundeskabinett in Berlin die Senkung des Rentenbeitrages. Der Beitragssatz für die gesetzliche Rente sinkt am 1. Januar 2018 von 18,7 Prozent um 0,1 Prozentpunkte auf 18,6 Prozent. Gründe für die leichte Entlastung bei der Rente sind zum einen die gute Konjunktur und zum anderen die Lohnsteigerungen.

Kfz-Versicherungen

Zum Jahreswechsel werden neue Kfz-Versicherungstarife gültig. Über ihre Höhe entscheiden die Typ- und die Regionalklassen, mit welchen die Versicherungen die Schadenswahrscheinlichkeit einschätzen. Je höher die Wahrscheinlichkeit, desto höher fallen die Beiträge aus. Auswirkungen wird es für die meisten Autofahrer nicht geben, einige müssen jedoch mit deutlich höheren oder auch niedrigeren Beiträgen rechnen.

Erwerbsminderungsrenten steigen

Für kranke Menschen, die auf eine Erwerbsminderungsrente angewiesen sind, gibt es zu Beginn 2018 mehr Geld. Bei der fiktiven Berechnung der Erwerbsminderungsrente, wird davon ausgegangen, dass ein Rentner bis zum 62. Lebensjahr gearbeitet hat. Ab dem 1. Januar 2018 wird diese Berechnung auf das 65. Lebensjahr erweitert. Dadurch sollen Rentner höhere Rentenbezüge erhalten. In Summe geht es um eine Erhöhung von 50 Euro und mehr. Diese Zahlen sind aber immer abhängig vom jeweiligen Verdienst des Betroffenen vor dem Eintritt der Erwerbsminderung. Durchschnittlich geht es um eine Rentenerhöhung um rund 7 Prozent.

Änderung der Banken AGB

Ab dem 13. Januar 2018 gelten europaweit einheitliche Regelungen zum Zahlungsverkehr. Alle Banken passen ihre Allgemeinen Geschäftsbedingungen dementsprechend an. Die Änderungen beziehen sich beispielsweise auf die Senkung der Haftungsgrenze, mehr Transparenz bei reservierten Kartenzahlungen und das Online-Banking.

30.

November

2017

Staatliche Förderungen ausschöpfen

Was ist noch wichtig in 2017?

Die deutsche Wirtschaft läuft gut und wächst nach der Prognose des DIW Berlin in diesem Jahr um 1,9 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Sie läuft damit sogar so gut, dass der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung laut Gesetz zum 1. Januar 2018 abgesenkt werden muss. Zwar wird die Absenkung lediglich 0,1 Prozent auf dann 18,6 Prozent betragen, aber Mancher glaubt darin bereits Signale für eine nachhaltige Erholung des Rentensystems zu erkennen.

Tatsächlich jedoch ist der abgesenkte Beitragssatz die Folge der positiven Lage am Arbeitsmarkt. An der persönlichen Rentenlücke eines Jedes Einzelnen hat sich dadurch nichts geändert und die grundsätzliche Rentenproblematik ist keinesfalls erledigt. Im Gegenteil, durch die alternde Gesellschaft und deren Langlebigkeit nimmt die Lage stattdessen sogar weiter an Brisanz zu.

Um die Rentenlücke zu schließen, eignen sich besonders staatlich geförderte private Altersvorsorge-Lösungen wie etwa die Riester- oder die Rürup-Rente. Hier erhalten Sparer hohe Förderungen, die es ermöglichen, die notwendige private Rente so effizient wie möglich aufzubauen. Das besondere ist dabei, noch bis zum 31.12. eines Jahres kann die maximale Förderung für das ganze Jahr in Anspruch genommen werden.

Rürup-Rente: Komplette Förderung sichern

Die steuerliche Absetzbarkeit für Rürup-Renten wurde für dieses Jahr erneut verbessert. 2017 können 23.362 Euro (46.724 Euro bei Zusammenveranlagung) eingezahlt werden. Von dieser Summe sind in diesem Jahr 84 Prozent (19.624 Euro beziehungsweise 39.248 Euro für Berechtigte wie oben) steuerlich abzugsfähig. Ein Rürup-Vertrag bietet die Möglichkeit, durch Zuzahlungen Förderung und Vorsorge zu optimieren. So können steuerlich einzeln veranlagte Sparer 2017 bei der nach Rürup geförderten Basisrente ihren Beitrag durch Sonderzahlung auf 23.362,- Euro ausbauen und 84 Prozent davon steuerlich geltend machen.

Zulage für Riester-Rente

Für 2017 können Sparer mit Zuzahlungen noch die volle Förderung ausschöpfen. Die Zuzahlung kann noch bis zum 31. Dezember erfolgen. Die Untergrenze für den Eigenbeitrag liegt für alle Riester-Sparer bei 60 Euro pro Jahr. Tipp für Beamte: Sie sind nur zulagenberechtigt, wenn sie gegenüber ihrer Besoldungsstelle schriftlich die Einwilligung zur Datenübermittlung erteilt haben.

Betriebsrentenstärkungsgesetz bringt neue Spielregeln für die betriebliche Altersversorgung

Für 2017 sind noch Zuzahlungen in bestehende bAV-Verträge möglich: Bis 31. Dezember können Mitarbeiter noch bis zu einer Höchstgrenze von insgesamt 3.048 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei ein- oder zuzahlen.

Um in diesem Jahr noch die maximale Förderung für sich zu nutzen, empfiehlt sich deshalb eine Durchsicht aller Riester-, Rürup- oder betrieblich geförderten Verträge. Bis zum 31.12.2017 ist noch Zeit dafür.

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Stephan K. schrieb am 25.02.2018

Geldanlage: umfassende Beratung nach beruflicher Neuorientierung

„Nach einer beruflichen Neuorientierung wollte ich meine Vorsorge- und Absicherungssituation anpassen. Zunächst ging es um eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die Anlage vermögenswirksamer Leistungen und einen zusätzlichen langfristigen Sparplan. Die Terminfindung...” mehr

Rouven K. schrieb am 11.02.2018

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Moritz Kleine schrieb am 09.01.2018

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Thomas Eisele schrieb am 02.01.2018

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