Die eigene Arbeitskraft ist das größte Vermögen. Gerade für MINT-Fachkräfte und Mediziner.
Viele gut verdienende Angestellte aus den Bereichen Medizin, IT, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Technologie verfügen über ein hervorragendes Einkommen, hohe fachliche Qualifikation und oft langfristige Karriereperspektiven.
Doch eine Frage wird häufig unterschätzt:
Was passiert finanziell, wenn die eigene Arbeitskraft durch Krankheit oder Unfall langfristig ausfällt?
In Beratungsgesprächen höre ich regelmäßig:
"Dann zahlt doch die Deutsche Rentenversicherung Erwerbsminderungsrente."
Leider ist das zu kurz gedacht.
Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente und eine Berufsunfähigkeitsversicherung verfolgen völlig unterschiedliche Ansätze. Die unterschiedlichen Definitionen betreffen übrigens nicht nur die Deutsche Rentenversicherung sondern auch berufsständische Versorungswerke.
Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung wird geprüft, ob der bisherige Beruf aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen noch mind. 50 % ausgeübt werden kann.
Bei der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente wird dagegen geprüft, ob überhaupt noch irgendeine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt möglich ist und für wie viele Stunden täglich gearbeitet werden kann.
Das sind zwei völlig unterschiedliche Voraussetzungen!
Aus meiner Beratungspraxis weiß ich außerdem:
Nach Ende der Lohnfortzahlung und später häufig auch nach Aussteuerung aus dem Krankengeld beginnt für viele Betroffene ein belastender Weg mit Anträgen, Gutachten, Widersprüchen und Zuständigkeitsfragen zwischen verschiedenen Institutionen.
Gerade Menschen mit anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen erleben dann oft erstmals, wie groß die finanzielle Abhängigkeit vom eigenen Einkommen tatsächlich ist.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann die Gesundheit nicht zurückbringen. Sie kann jedoch dafür sorgen, dass der gewohnte Lebensstandard, laufende Verpflichtungen und die finanzielle Stabilität erhalten bleiben, während der Fokus auf der Genesung liegt.
Mein Beratungsschwerpunkt liegt auf gut verdienenden Angestellten aus Medizin, MINT und verwandten akademischen Berufsgruppen.
Wer seine Arbeitskraft als wichtigstes Vermögen betrachtet, sollte deren Absicherung mindestens genauso ernst nehmen wie Vermögensaufbau, Immobilienfinanzierung oder Altersvorsorge.
📩 Gerne spreche ich auch mit Ihnen darüber, wie eine passende Absicherung Ihrer Arbeitskraft aussehen kann. Zur Terminanfrage: MLP Onlineberatung