Vermögenswirksame Leistungen, kurz VL, klingen für viele erstmal langweilig.
Aber genau dahinter steckt oft kostenloses Geld vom Arbeitgeber – und zusätzlich kann es noch Förderung vom Staat geben.
Das Problem: Viele Arbeitnehmer nutzen ihre VL gar nicht. Entweder, weil sie nicht wissen, ob der Arbeitgeber etwas zahlt. Oder weil das Thema irgendwann mal in der Personalabteilung versandet ist.
Dabei wurde die Förderung deutlich attraktiver: Seit 2024 gelten deutlich höhere Einkommensgrenzen. Für Alleinstehende liegt die Grenze beim zu versteuernden Einkommen jetzt bei 40.000 €, für Verheiratete bei 80.000 €.
Kleine Beispielrechnung:
Zahlt dein Arbeitgeber 40 € VL im Monat, sind das:
40 € x 12 Monate x 6 Jahre
= 2.880 € vom Arbeitgeber
Bei einer förderfähigen Anlage kann zusätzlich die Arbeitnehmersparzulage dazukommen:
bis zu 80 € pro Jahr
= bis zu 480 € in 6 Jahren
Macht zusammen bis zu 3.360 € – noch ohne mögliche Wertentwicklung.
Und wenn du nichts machst?
Dann passiert genau das: nichts.
Kein Arbeitgeberzuschuss.
Keine staatliche Förderung.
Kein zusätzlicher Vermögensaufbau.
Gerade deshalb lohnt sich ein kurzer Blick:
Bekommst du VL? Nutzt du sie bereits? Und wenn ja – sinnvoll?
Wenn du möchtest, prüfe ich das gerne einmal mit dir.
Oft reichen wenige Minuten, um zu sehen, ob du hier Geld liegen lässt.
