Bekomme ich für meine Direktversicherung jetzt 15% mehr Zuschuss vom Chef?

Das BRSG hat zu diesem Thema keine eindeutige Regelung beschlossen. Zwischenzeitlich ist durch ein Schreiben des BMF klar, dass der Anspruch auf den Pflichtzuschuss von 15% mit Vereinbarung einer neuen Entgeltumwandlung entsteht. Praxisfall 1: Sie haben eine Direktversicherung und wechseln den Arbeitgeber. Dort wird im Rahmen der Weiterführung eine neue Entgeltumwandlung vereinbart -> der Pflichtzuschuss wird fällig (sofern der Arbeitgeber durch die EU Sozialversicherungskosten einspart.) Praxisfall 2: Sie haben eine Direktversicherung und der Arbeitgeber hat Ihnen seither keinen Zuschuss gezahlt. In diesem Fall muss der Arbeitgeber Ihnen ab dem 1.1.2022 15% Zuschuss gewähren - sofern er dadurch SV-Beiträge spart. Praxisfall 3: Sie haben eine Direktversicherung ohne Zuschuss und bekommen mit, dass Ihr neuer Kollege eine Direktversicherung mitbringt und dafür Zuschuss bekommt. Haben Sie dadurch auch Anspruch auf Zuschuss? Rein rechtlich gesehen nicht, erst ab 1.1.2022. Viele Arbeitgeber ziehen jedoch alte und neue Entgeltumwandlungen gleich und gewähren netterweise schon jetzt den Zuschuss. Fragen Sie einfach nach, wie Ihr Arbeitgeber dazu steht.