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Cordula Vis-Paulus
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5 von 5 Sternen

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  • Altersvorsorge
  • Versicherung
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Häufige Fragen von Kunden – Cordula Vis-Paulus antwortet

15% Zuschuss bAV ab 2019

Gibt es jetzt für jeden (mehr) Zuschuss zur bAV?

Das kommt ganz darauf an!
Wenn Sie mit der bAV ganz neu beginnen, also ab jetzt ein neuer Vertrag eingerichtet wird: ja! Jetzt muss der Chef Ihnen 15% draufpacken. (Es sei denn Sie verdienen über der Beitragsbemessungsgrenze: dann gibt es keinen Zuschuss. Zumindest keinen zu dem der Chef verpflichtet ist. Geben darf er ihn, wenn er möchte.)
Wenn Sie Ihren Vertrag schon vor dem 1.1.2019 begonnen hatten, jetzt zu einem neuen Arbeitgeber gewechselt haben, dann muss der Chef eigentlich nix draufpacken. Zumindest gibt es im BRSG (und sonst auch nirgendwo) eine klare Regelung dazu.
Jetzt kommen wir schon zu den speziellen Vorgängen: unterschreibt der neue Chef einfach einen VN-Wechsel - und der Alte hatte Ihnen einen Zuschuss gegeben, dann übernimmt der Neue alles vom Alten. Auch den Zuschuss.
Es sei denn, der Neue macht eine neue Entgeltumwandlungsvereinbarung mit Ihnen und darin wird der Zuschuss neu bestimmt. Dann gilt der Neue.
Sie sehen, der Zuschuss steck im Detail!
Holen Sie sich Unterstützung von einem ausgewiesenen und erfahrenen Experten. Ich unterstütze Sie dabei sehr gerne. Mit 20 Jahren Erfahrung wissen wir, wie das am Besten geht! Am allerbesten beschreiben das meine Kunden hier auf Whofinance.

Jetzt die Audio-Antwort von Cordula Vis-Paulus anhören:

  • Stichworte:
  • #bav
  • #betrieblichealtersversorgung
  • #rente
  • #brsg
  • #betravg
Ein starker Versicherer ist wer ...

... Eigenkapital und Substanzkraft - die Indikatoren über die Finanzstärke des Versicherungsunternehmens !

Im Test der 30 größten Lebensversicherer in Deutschland weist die WWK Lebensversicherung a. G. zum 13. Mal in Folge den besten Wert bei der Substanzkraft auf; die Eigenkapitalbasis des Unternehmens ist sogar dreimal so hoch wie im Marktdurchschnitt.

Aufgrund der im Marktvergleich äußerst starken Finanzkraft und der damit verbundenen höheren Risikotragfähigkeit kann die WWK flexibel in renditestarke Anlageformen investieren. Wie erfolgreich die WWK dabei für ihre Kunden an den Chancen der globalen Kapitalmärkte partizipiert, zeigen die Kapitalanlageergebnisse: So wies die WWK unter den 30 größten deutschen Lebensversicherern im Durchschnitt der Jahre 2013 bis 2017 mit 5,3 Prozent auch den höchsten Wert bei der Nettoverzinsung auf.

Focus Money 49/2018

  • Stichworte:
  • #Rendite
  • #eigenkapital
  • nettoneuverzinsung
  • #wwk
  • #substanzstärke
  • #marktvergleich
  • #focusmoney
  • #focus
  • #performance
  • #sicherheit
Betriebliche Altersversorgung

Muss mein Arbeitgeber mir bAV anbieten?

Seit 2002 hat jeder Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung.
Ab 1.1.2019 gibt es auf neue Direktversicherungen 15% Arbeitgeberzuschuss.
Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind seit 2002 immer wieder zugunsten der Arbeitnehmer verbessert worden.
Aber trotz BetrAVG, trotz BRSG ist kein Arbeitgeber verpflichtet, von sich aus auf die Entgeltumwandlung in bAV hinzuweisen.
Aber!!!!-> Wenn Sie Ihrem Arbeitgeber einen Antrag auf bAV vorlegen muss er ihn unterschreiben. Es sei denn es gibt eine Versorgungsordnung.

  • Stichworte:
  • #bav
  • #betrieblichealtersversorgung
  • #direktversicherung
  • #sozialversicherungsfrei
  • #steuerfrei
  • #bestealtersversorgung
Lohnen sich auch kleine Sparbeiträge

Ich habe wenig Geld, lohnt sich Altersvorsorge auch mit kleinen Beträgen?

Gerade wer wenig Geld hat sollte sich regelmäßig danit beschäftigen. Oft ist mehr vorhanden, aber es gibt keine gute Organisation der Ein-/Ausgaben.
Überblick zu Einnahmen/Ausgaben verschaffen!
Wenn das Gehalt überwiesen wurde, sofort per Dauerauftrag einen „bequemen“ Betrag aufs Sparkonto/Tagesgeld!
Nicht am Ende vom Monat, da ist schon alles weg.
Wenn nach 1 Jahr das Gesparte noch auf dem Konto ist: trauen Sie sich den nächsten Schritt zu.
Sparen Sie die Hälfte in einen Fondssparplan.
Ist nach einem weiteren Jahr immernoch alles Gesparte vorhanden, erhöhen Sie den Sparbetrag und beginnen Sie mit der Altersversorgung.
Wägen Sie vorher ab, ob BU-Absicherung oder Rente Priorität hat.

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  • #rente
  • #sparen
  • #keingeld
  • #arm
  • #sparplan
  • #fondssparplan
Angemessener Einzahlungsbetrag für Altersvorsorge

Wie viel muss ich in meine Altersvorsorge einzahlen?

10% vom Brutto wenn Sie unter 30 Jahre alt sind.
Wenn Sie älter sind muss der Sparbetrag höher sein.
Wer mit 23 Jahren anfängt braucht weniger einzuzahlen.
Wer für 10% vom Brutto weniger ausgeben will: betriebliche Altersversorgung, RiesterRente, RürupRente -> hier unterstützen Arbeitgeber und Staat bei der Einzahlung.

  • Stichworte:
  • #bav
  • #altersvorsorge
  • #rente #altersvorsorge
  • #faustformel
  • #richtigerbeitrag
Start Altersvorsorge: mit 18, 28, 38?

Wann ist das beste Alter, um mit der Altersvorsorge zu beginnen?

Sobald ein regelmäßiges Einkommen vorhanden ist und die Probezeit geschafft ist.
Für Altersvorsorge gibt es 3 wichtige Punkte zu beachten:
1. anfangen
2. ununterbrochen durchhalten
3. den Vertrag wichtig finden + wertschätzen.

  • Stichworte:
  • #bav
  • #zujungfüraltersvorsorge
  • #derfrühevogelkannmichmal
  • #inderausbildungaltetsvorsorge

News-Ticker von Cordula Vis-Paulus

19.

April

2019

Bei der Auszeichnung zum Innovator des Jahres 2019 geht es jetzt um den Gewinn des Publikumspreises.
Auf meiner Website erkläre ich genau wie das geht.
https://cordula-vis-paulus.de/blog/2019/4/19/start-publikumsabstimmung

  • Stichworte:
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  • #altersvorsorge
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  • #geschäftsführer
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  • #rheinland

19.

Februar

2019

Die Deutsche Wirtschaft hat mich heute für den Wirtschaftspreis des Mittelstands als nominiert: Innovator des Jahres 2019.

Die Deutsche Wirtschaft nominierte mich weil sie in meiner Seminar- und Beratungsgestaltung einzigartige, innovative Gesaltungelemente sieht.
Elemente, die sich in jeder Beratung wiederfinden: Geschäftskunden und Privatkunden berichten hier über ihre persönlichen Erfahrungen damit.

Einfach statt umständlich, begreifbar satt unverständlich, zeitgemäß statt altbacken.

Ich danke allen, die es ermöglichen, Unternehmern und Mitarbeitern eine zuverlässige, angemessene und ausreichende Altersversorgung zu gestalten.

https://die-deutsche-wirtschaft.de/themen/innovator-des-jahres-2019/

  • Stichworte:
  • #bav
  • #betrieblichealtersversorgung
  • #altersvorsorge
  • #rente

17.

Februar

2019

Invest in your future smile.

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53 geprüfte Kundenbewertungen über Cordula Vis-Paulus

WWK Versicherungen

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53 geprüfte Kundenbewertungen

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Bewertungskriterien

Weiterempfehlung
5.0
Servicequalität
5.0
Angebot
4.9
Preis/Konditionen
4.8
Kommunikation
5.0
Beratung
5.0

Letzter positiver Kommentar

- Sie ist auf das ganze System des 3 Drei-Schichten-Modells der Altersvorsorge ausführlich erklärt, - Beispiele wurden anschaulich und ausführlich dargestellt, - Sie hat sich viel Zeit gelassen, es hat sich nie angefühlt, als wäre Zeitdruck vorhanden. mehr

Letzter kritischer Kommentar

Da gab es rein gar nichts! mehr

Jan Alexander M. schrieb am 03.04.2019

Altersvorsorge: Beratungvon bAV für Auszubildende -

„Hallo, Frau Vis-Paulus hat uns Auszubildenden bAV leicht und verständlich - und mit viel Geduld - nahe gebracht, obwohl die Aussichten für einen momentanen Abschluss einer bAV (wegen der Ausbildung) eher unwahrscheinlich war. Ich würde Frau Vis-Paulus nach...” mehr

Dagmar W. schrieb am 03.04.2019

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge

„Informationsaustausch zu bestehenden Verträgen mit der WWK und Beratung hinsichtlich neuer Verträge, die jedoch leider nicht bei der WWK abgeschlossen wurden” mehr

Melanie Brühn schrieb am 20.03.2019

Altersvorsorge: Eine sehr sympathische und kompetente Beraterin!

„In der Beratung ging es um meine betriebliche Altersvorsorge. Ich fühlte mich gut informiert und beraten! Ich war rundum zufrieden und würde Frau Vis-Paulus jederzeit weiterempfehlen!” mehr

Karin v. schrieb am 23.02.2019

Altersvorsorge: Ausgezeichnete Beraterin

„Frau Vis-Paulus nimmt sich für die Beratung zur Altersvorsorge sehr viel Zeit, um diese auf die individuellen Gegebenheiten abzustimmen. Fragen zu komplizierten Versicherungsdetails beantwortet sie äußerst kompetent und einfach verständlich. Auch bei großen räumlichen...” mehr

Heiko B. schrieb am 19.02.2019

Altersvorsorge: TOP Beraterin mit Persönlichkeit

„Erfolgreiche Etablierung der bAV in unserer Kanzlei!” mehr

Christoph Hölzlwimmer schrieb am 18.02.2019

Altersvorsorge: Expertin für die betriebliche Altersvorsorge

„Überprüfung bestehender Versicherungen zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Gehaltsumwandlung und Prüfung möglicher Risiken im Bereich der Versteuerung bzw. einer späteren Nachversteuerung. Überprüfung der Versicherungsbedingungen bestehender Altverträge...” mehr

Jane E. schrieb am 18.02.2019

Altersvorsorge: Super freundliche persönliche Beratung

„Frau Vis-Paulus ist eine sehr hilfsbereite freundliche Beraterin, die mir in jeder Jobsituation zur Seite steht. Ist einmal eine Veränderung notwendig, ist sehr schnell ein persönlicher Termin vereinbart, wo in Ruhe alle Möglichkeiten durchgesprochen werden, um...” mehr

Kirsten Müller schrieb am 14.02.2019

Altersvorsorge: Sehr zufrieden!

„Stets erreichbar und sehr engagiert! Findet eine individuelle Lösung und hilft bei der Umsetzung. Die Beratung ist für fachfremde verständlich und transparent.” mehr

Larissa S. schrieb am 19.12.2018

Altersvorsorge: freundliche, kompetente und empathische Beraterin

„Ich habe bei Frau Vis-Paulus eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen. Frau Vis-Paulus war gut zu erreichen und hat sich sofort um mein Anliegen gekümmert. Wir konnten innerhalb von einer Woche einen Termin vereinbaren. Ich war sehr zufrieden mit der Beratungsleistung...” mehr

Alida Schallenberg schrieb am 11.12.2018

Altersvorsorge: Viel Gespür fürs Finanzielle und dazu

„Betriebliche Altersvorsorge und relevante Versicherungen, sowie Geldanlagen” mehr

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Über Cordula Vis-Paulus

In meinem Privatleben spielen Familie und Musik die erste Geige.

Stimmführer und Coach im JSO NAK NRW 

Beratungsansatz von Cordula Vis-Paulus

Unternehmer/Geschäftsführer/Vorstände:

Betriebliche Altersversorgung war gestern - Visionen für Mitarbeiter erlebbar machen. Mit Sicherheit langfristig. Vergütungsmanagement made by Agentur 5.3

Angestellte, Akademiker, Geschäftsführer, Vorstände, Freiberufler:

Wir finden für Sie die richtige Altersversorgung. Mit der Flexibilität die Sie brauchen. Mit der höchsten Förderung, also die Sie am wenigsten kostet. Die Sicherste. So sicher dass Sie entspannt die Rente erwarten können.

Einkommen absichern, Familie schützen, Vermögen aufbauen und anlegen. 

Berufsunfähigkeit Erwerbsunfähigkeit Grundfähigkeit absichern

Privathaftpflicht Hausrat 

Gewerbliche Versicherungen 

 

Beratungsschwerpunkte von Cordula Vis-Paulus

Grafik von einem ansteigenden Balkendiagramm

Geldanlage

Grafik von einem Geldbündel

Altersvorsorge

Cordula Vis-Paulus ist...

  • Versicherungsvertreter
  • Finanzberater
  • Finanzanlagenvermittler

Kompetenzen von Cordula Vis-Paulus

Berufserfahrung:

1980-1982 Ausbildung Bankkauffrau Bezirkssparkasse Langen

1982-1985 Zürich Kautionsversicherung-und Kreditversicherungs AG, Frankfurt Main

1986-1990 Musikpädagogin Violin

1991-1998 Praxismanagement, Vertrieb Labor, Praxismarketing

2001 Medical Controller KV Nordrhein

1998-07/2016 Deutsche Bank (§84 HGB) Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung kleine + mittlere Unternehmen, Wertpapierberatung 

08/2016 - heute WWK (§ 84 HGB)

Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung KMU , Firmen-Sach, Biometrische Risiken, Finanzanlagenvermittlung

Zusagequalifizierung - Bestandsüberprüfung hinsichtlich Haftungsrisiken, Heilung von Haftungsrisiekn

Konzept, Realisation & Implemetierung nachhaltiger Versorgungswerke

Begleitung und Unterstützung der HR-Abteilung sowie der Lohnbuchhaltung

Versorgungsordnung -> transparente Regelung für Mitarbeiter, Haftungsminimierung für Arbeitgeber

Geschäftsführerversorgung

Zusatzqualifikationen:

500 Top Berater Deutschlands, Whofinance 2018

Expertin betriebliche Altersversorgung (DVA)

Expertin private und betriebliche Altersversorgung (FSFM)

Unternehmenspezifische Designs attraktiver Vergütungsmodelle

Pensionsmanagement

Kundennahe Realisation, After Sale-Betreuung, dauerhafte Begleitung: Haftungsminimierung für Arbeitgeber und Mitarbeiter

01/2017 NLP Sales Practicioner

06/2017 IPE Kinder- und Jugendcoach

Serviceleistungen von Cordula Vis-Paulus für WhoFinance-Nutzer

  • Kostenlose Erstberatung

Kundenprofil von Cordula Vis-Paulus

Kundenprofil:

  • Selbstständige
  • Angestellte

Berufsgruppen:

GGF, Vorstände, Geschäftsführer, Entscheider Personal, Arbeitnehmer

Typischer Kunde:

Geschäftsführer die ihr Unternehmen durch hochmotivierte Mitarbeiter noch profitabler machen wollen.

Weitere Informationen über Cordula Vis-Paulus

Tätig in:

Langenfeld

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Impressum und Pflichtangaben

Adresse:
WWK Versicherung
Poststr. 53
40764 Langenfeld (Rheinland)
Aufsichtsbehörde(n):
IHK Düsseldorf
Vermittlerregister:
D-8K4V-L5AD3-54, D-F-119-HYIX-08