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https://www.instagram.com/p/BnG6QeHlS55/?taken-by=dasmussmanueberbavwissen Notiz für Arbeitgeber ----> Die Wirtschaft boomt seit 9 Jahren! Volle Auftragsbücher - ein Luxusproblem. Den Schweiß von der Stirn wischend, bekommen wir leider auch Abfuhren. Bei der Neukundenakquise. Meist freundlich (kreative Ausreden), manchmal (merklich) genervt. BAV klingt unsexy und törnt nicht an. Na ja, diese Unternehmen wissen offenbar weder UM WAS es wirklich geht noch WIE es richtig geht. Wenn sie sich dann doch auf einen Termin einlassen dreht sich das Bild innerhalb weniger Minuten. Drei Monate später: Haftungsfallen aus Bestandsverträgen sind ermittelt und soweit möglich geheilt. Eine (neue) Versorgungsordnung regelt transparent wer wann welche Versorgungszusagen erhält. Die Belegschaft ist informiert & versorgt. Die Stimmung verändert sich spürbar positiv. Das Chaos ist einer strukturierten, transparenten Vergütungsstruktur gewichen. Mit erfreulichen Nebenwirkungen: gut gelaunte Mitarbeiter, besseres Scoring -> besseres Kreditrating sowie eine anziehende Außenwirkung. Stimmt nicht? Guckst Du auf Whofinance.de! https://www.whofinance.de/berater/cordula-vis-paulus/ #employeebenefits #bav #mitarbeiterbindung #altesrsvorsorge #rente #greatplacetowork #altersversorgung

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Dieser Beitrag wurde am 13.09.2018 veröffentlicht von:
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aus Langenfeld (Rheinland)

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