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https://www.facebook.com/971742992926492/posts/1716822461751871/ Nettikette adé! >>>>— Arbeitgeber-Information —<<<< Wer (aus Nettigkeit) bAV-Verträge neuer Mitarbeiter vom vorherigen Arbeitgeber übernimmt, setzt sich voll in die Nesseln. Klartext: die ursprüngliche Zusage wird 1:1 übernommen. Und zwar mit schuldbefreiender Wirkung für den Ex-Chef. Extraklartext: Den Letzten beißen die Hunde. Nicht nur was die Nachschusspflicht angeht (also Monat für Monat nachzahlen, bis der Tod euch scheidet), sondern auch was die Auswirkungen auf den Unternehmenswert angeht. —————-************—————- To do: Überprüfung der Versorgungszusagen auf Nachschusspflicht und wo möglich Schadensbegrenzung oder Heilung. ————————:::———————- Für die Zukunft, alle Regelungen in der Versorgungsordnung festlegen.