Prüfung der Wechselmöglichkeit in die private Krankenvollversicherung

Die geplante, deutliche Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), unterstreicht die finanzielle Belastung, die auf besserverdienende Versicherte zukommt. Dazu eine Beispielberechnung:

Annahmen für 2024:

• Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 2024: 5.175 € monatlich (Jahreseinkommen: 62.100 €).
• Allgemeiner Beitragssatz zur GKV: 14,6 %.
• Durchschnittlicher Zusatzbeitrag: 1,3 %.
• Pflegeversicherungsbeitrag: 3,4 % (+0,6% für Kinderlose).
• Bruttogehalt des Versicherten: 7.500 € monatlich.

Annahmen für 2025:

• Beitragsbemessungsgrenze 2025: 5.512,50 € monatlich (Jahreseinkommen: 66.150 €).
• Die Beitragssätze und das Einkommen bleiben unverändert.

Ergebnis: Beitragserhöhung von 2024 zu 2025

Der monatliche Beitrag des Arbeitnehmers zur Kranken- und Pflegeversicherung steigt für Arbeitnehmer um rund 35 EUR/M., für Selbstständige um rund 70 EUR/M. Das bedeutet eine aufs Jahr gesehen eine zusätzliche Belastung von über 400 bzw. 800 EUR!

Dies verdeutlicht, wie die Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze in 2025 zu einer spürbaren Beitragserhöhung führt, insbesondere für Gutverdiener​​. Dabei ist noch nicht berücksichtigt, dass viele Krankenkassen mit einer Erhöhung des Zusatzbeitrages planen!

Vor diesem Hintergrund kann eine private Krankenvollversicherung (PKV) für bestimmte Personengruppen eine sinnvolle Alternative darstellen. Gerade angesichts der steigenden Beitragsbemessungsgrenzen und der damit einhergehenden höheren Abgaben, sollten insbesondere Gutverdiener und Selbstständige die Vorteile einer PKV sorgfältig prüfen.

Chancen einer privaten Krankenvollversicherung

1. Individuelle Beitragsgestaltung und Altersrückstellungen Während die Beiträge in der GKV am Einkommen ausgerichtet sind, basieren die PKV-Beiträge auf dem persönlichen Gesundheitszustand und den gewählten Leistungen. Für junge, gesunde Menschen sind die Anfangsbeiträge oft günstiger als in der GKV. Zudem werden in der PKV Altersrückstellungen gebildet, die dazu dienen, die Beiträge im Alter stabil zu halten. Dies kann langfristig eine enorme Entlastung darstellen, besonders für Gutverdiener, deren GKV-Beiträge mit dem Einkommen steigen.
2. Flexible Leistungspakete und höhere Versorgungssicherheit Ein großer Vorteil der PKV ist die Möglichkeit, die Versicherung den individuellen Bedürfnissen anzupassen. Versicherte können sich für umfassendere Leistungen entscheiden, wie beispielsweise Chefarztbehandlung, Ein- oder Zweibettzimmer oder eine bessere Zahnversorgung. Auch im Bereich der Arzneimittelversorgung, Heilpraktikerleistungen oder Sehhilfen bietet die PKV oft Vorteile gegenüber der GKV. Solche Leistungspakete garantieren eine hochwertige medizinische Versorgung.
3. Keine Abhängigkeit von Einkommensgrenzen Ein zentrales Argument für die PKV ist die Unabhängigkeit von Beitragsbemessungsgrenzen. Die Beiträge zur GKV richten sich bis zur Beitragsbemessungsgrenze nach dem Einkommen. In der PKV hingegen beeinflusst das Einkommen nicht die Beitragshöhe, was besonders für Besserverdienende und Selbstständige attraktiv ist​.

Herausforderungen und Risiken

Dennoch sollte die Entscheidung zur PKV nicht ohne umfassende Beratung getroffen werden. Im Gegensatz zur GKV, die eine Familienmitversicherung ohne zusätzliche Beiträge ermöglicht, müssen in der PKV alle Familienmitglieder einzeln versichert werden. Zudem kann es im Alter zu Beitragserhöhungen kommen, die trotz der Altersrückstellungen eine finanzielle Belastung darstellen können. Eine Rückkehr in die GKV ist ab einem bestimmten Alter oft schwierig oder unmöglich​.

Fazit

Angesichts der zunehmenden Belastungen durch die steigenden Beitragsbemessungsgrenzen in der GKV bietet die PKV eine attraktive Alternative für gutverdienende Angestellte und Selbstständige. Individuell anpassbare Leistungspakete und die Unabhängigkeit von Einkommensgrenzen machen die PKV besonders interessant. Lassen Sie sich jetzt von mir individuell beraten und buchen direkt hier Ihren Wunschtermin!