KI-Zusammenfassung: Cordula Vis-Paulus aus Langenfeld (Rheinland) hat 126 Bewertungen auf WhoFinance. In Nordrhein-Westfalen ist sie auf Platz 75 der am besten bewerteten Beratenden und in Langenfeld (Rheinland) auf Platz 1. Ihre letzte Bewertung ist 5 Monate alt. Ihre Schwerpunkte sind Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge und Private Altersvorsorge. Sie wird von Kunden für ihre Servicequalität und ihre Kommunikation geschätzt. Cordula Vis-Paulus berät vor allem Kunden, die in der Mitte ihrer beruflichen Karriere stehen, über ein mittleres Wissen über Finanzen verfügen und angestellt sind.
Versicherungsmaklerin
Poststr. 53
40764 Langenfeld (Rheinland)
bAV-Consulting
Die Offenheit und das eingehen auf meine persönlichen Themen. Auch Beratung zu anderen Dingen die nichts zwingend mit der BAV zu tun haben
Konditionen - welche Vorteile ich habe
erstes Mal gewesen
sehr gut
BAV,Schwangerschaft, Nachhaltigkeit, Betriebswechsel, wer alles begünstigt sein würde und welche Konditionen ich habe werden und wie viel ich erwarten kann.
Die Offenheit und das eingehen auf meine persönlichen Themen. Auch Beratung zu anderen Dingen die nichts zwingend mit der BAV zu tun haben
das es für unsere praxis nur zwei angebote gibt ETF´s oder Pangea und das man diese nur getrennt nehmen kann
Betriebliche Altersvorsorge
Konditionen - welche Vorteile ich habe
sehr gut
keine
es ist der einzige und ich finde sie gut
erstes Mal gewesen
Schwangerschaft ● Nachhaltigkeit ● Betriebswechsel ● wer alles begünstigt sein würde und welche Konditionen ich habe werden und wie viel ich erwarten kann.
es handelte sich um ein erstes Kennenlernen und das Herausfinden meiner Investitionsmöglichkeiten/-Interessen
Kompetenz und Ehrlichkeit
da faellt mir nichts ein
Immobilienfonds ● Investmentfonds ● Anleihen ● Aktien ● Indexfonds (ETFs)
Glaubhaftigkeit, Ehrlichkeit und Empathie
Die Beratung hat letztendlich dazu geführt mich in dem zu bestätigen was ich im Vorfeld schon vermut
ich hatte in der letzten Zeit eine Vielzahl von dieser Art von Gesprächen mit unabhängigen Beratern
siehe oben
kann ich nicht beurteilen
Geldanlagen ● Werterhaltung ● kein hohes Risiko
Altersvorsorge
Die Offenheit, positive Haltung, sehr freundlich, professionell
Betriebliche Altersvorsorge
Vertrauen
Gut
Einige, aber nur als Informationsquelle
Die Transparenz und die Kommunikative Art, dass man es folgen kann
Ja
Gezielt ● offen ● transparent ● vertrauenswürdig
In meiner Beratung ging es um einen Wechsel innerhalb eines Angestellenverhältnis, damit verbunden alle möglichen Optionen
Der persönliche Touch des Gesprächs
X
Betriebliche Altersvorsorge
Optionen des Austritts
Sehr gut, unkompliziert und sehr effizient
Keine
Nein
Hervorragend ● 2.0 ● Kompetenz
Betriebliche Altersvorsorge
Offene Kommunikation, leichte Erklärungen
nichts
Betriebliche Altersvorsorge
Offene Beratung
Sehr angenehme Persönlichkeit
keiner
k.A
k.A
Nach Kündigung ● welche Optionen habe ich
Ob ich mir mit meinem niedrigen Gehalt, aber einigem angelegten Vermögen meine Traumwohnung leisten kann
Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Geduld, sehr genaue Erläuterungen, ich fühle mich in sehr guten Händen
Nichts
Investmentfonds ● Tagesgeld ● Private Altersvorsorge ● Betriebliche Altersvorsorge ● Gesetzliche Rente ● Sparkonto & Sparbrief
Keine Schulden zu machen. Bis ins hohe Alter abgesichert zu sein
Ausgezeichnet, kann man nur weiter empfehlen
Keine
Ich habe keine anderen Anbieter
Nein
Kompetenz ● Sachlichkeit ● Struktur ● Geduld ● sehr persönlich
Betriebliche Altersvorsorge
Man hat alles sehr gut verstehen können
Betriebliche Altersvorsorge
Transparenz aller Daten
Passt perfekt
Keinen
Ja auf jeden Fall
Cordula nimmt sich die Zeit ● dass man sich persönlich abgeholt fühlt. Es ist absolut kein Verkaufsgespräch. Sehr weiter zu empfehlen!
Beratung über event. Änderungen eines bestehenden Vertrages mit daraus resultierenden Vor- und Nachteilen
Frau Vis-Paulus nimmt sich sehr viel Zeit und steht einem selbst nach 8 Jahren immer noch beratend zur Seite. Sie erklärt verständlich und anschaulich. Durch ihre offene und sympathische Art hat man keine Scheu, nochmal nachzufragen oder Zweifel/Bedenken zu äußern.
Nichts
Betriebliche Altersvorsorge
Gleiche Ansprechpartnerin wie bei Vertragsabschluss, Persönliche Beratung, verständliche Ausführungen
sehr gut
Ehrliche, kompetente Beratung, die individueller nicht sein kann
—
Neuberechnung der betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche und private Altersvorsorge bei Umzug von Deutschland nach Spanien
Die freundliche, fröhliche und kompetente Art von Cordula
Private Altersvorsorge
Individuelle Beratung, schnelle Rückmeldung, freundliche und kompetente Person, die sehr kundenorientiert arbeitet
Sehr gut
Keine
Frau Vis-Paulus hat mir eine herausragende Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) geboten! Ihre Fachkenntnisse und ihr Engagement haben mich beeindruckt. Sie hat alle meine Fragen ausführlich beantwortet und mir geholfen, die beste Lösung für meine Zukunft zu finden. Die gesamte Erfahrung war einfach großartig, und ich kann Frau Vis-Paulus uneingeschränkt weiterempfehlen!
Betriebliche Altersvorsorge
BAV
BAV,Schwangerschaft, Nachhaltigkeit, Betriebswechsel, wer alles begünstigt sein würde und welche Konditionen ich habe werden und wie viel ich erwarten kann.
Die Offenheit und das eingehen auf meine persönlichen Themen. Auch Beratung zu anderen Dingen die nichts zwingend mit der BAV zu tun haben
das es für unsere praxis nur zwei angebote gibt ETF´s oder Pangea und das man diese nur getrennt nehmen kann
Betriebliche Altersvorsorge
Konditionen - welche Vorteile ich habe
sehr gut
keine
es ist der einzige und ich finde sie gut
erstes Mal gewesen
Schwangerschaft ● Nachhaltigkeit ● Betriebswechsel ● wer alles begünstigt sein würde und welche Konditionen ich habe werden und wie viel ich erwarten kann.
es handelte sich um ein erstes Kennenlernen und das Herausfinden meiner Investitionsmöglichkeiten/-Interessen
Kompetenz und Ehrlichkeit
da faellt mir nichts ein
Immobilienfonds ● Investmentfonds ● Anleihen ● Aktien ● Indexfonds (ETFs)
Glaubhaftigkeit, Ehrlichkeit und Empathie
Die Beratung hat letztendlich dazu geführt mich in dem zu bestätigen was ich im Vorfeld schon vermut
ich hatte in der letzten Zeit eine Vielzahl von dieser Art von Gesprächen mit unabhängigen Beratern
siehe oben
kann ich nicht beurteilen
Geldanlagen ● Werterhaltung ● kein hohes Risiko
Altersvorsorge
Die Offenheit, positive Haltung, sehr freundlich, professionell
Betriebliche Altersvorsorge
Vertrauen
Gut
Einige, aber nur als Informationsquelle
Die Transparenz und die Kommunikative Art, dass man es folgen kann
Ja
Gezielt ● offen ● transparent ● vertrauenswürdig
In meiner Beratung ging es um einen Wechsel innerhalb eines Angestellenverhältnis, damit verbunden alle möglichen Optionen
Der persönliche Touch des Gesprächs
X
Betriebliche Altersvorsorge
Optionen des Austritts
Sehr gut, unkompliziert und sehr effizient
Keine
Nein
Hervorragend ● 2.0 ● Kompetenz
Betriebliche Altersvorsorge
Offene Kommunikation, leichte Erklärungen
nichts
Betriebliche Altersvorsorge
Offene Beratung
Sehr angenehme Persönlichkeit
keiner
k.A
k.A
Nach Kündigung ● welche Optionen habe ich
Ob ich mir mit meinem niedrigen Gehalt, aber einigem angelegten Vermögen meine Traumwohnung leisten kann
Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Geduld, sehr genaue Erläuterungen, ich fühle mich in sehr guten Händen
Nichts
Investmentfonds ● Tagesgeld ● Private Altersvorsorge ● Betriebliche Altersvorsorge ● Gesetzliche Rente ● Sparkonto & Sparbrief
Keine Schulden zu machen. Bis ins hohe Alter abgesichert zu sein
Ausgezeichnet, kann man nur weiter empfehlen
Keine
Ich habe keine anderen Anbieter
Nein
Kompetenz ● Sachlichkeit ● Struktur ● Geduld ● sehr persönlich
Betriebliche Altersvorsorge
Man hat alles sehr gut verstehen können
Betriebliche Altersvorsorge
Transparenz aller Daten
Passt perfekt
Keinen
Ja auf jeden Fall
Cordula nimmt sich die Zeit ● dass man sich persönlich abgeholt fühlt. Es ist absolut kein Verkaufsgespräch. Sehr weiter zu empfehlen!
Beratung über event. Änderungen eines bestehenden Vertrages mit daraus resultierenden Vor- und Nachteilen
Frau Vis-Paulus nimmt sich sehr viel Zeit und steht einem selbst nach 8 Jahren immer noch beratend zur Seite. Sie erklärt verständlich und anschaulich. Durch ihre offene und sympathische Art hat man keine Scheu, nochmal nachzufragen oder Zweifel/Bedenken zu äußern.
Nichts
Betriebliche Altersvorsorge
Gleiche Ansprechpartnerin wie bei Vertragsabschluss, Persönliche Beratung, verständliche Ausführungen
sehr gut
Ehrliche, kompetente Beratung, die individueller nicht sein kann
—
Neuberechnung der betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche und private Altersvorsorge bei Umzug von Deutschland nach Spanien
Die freundliche, fröhliche und kompetente Art von Cordula
Private Altersvorsorge
Individuelle Beratung, schnelle Rückmeldung, freundliche und kompetente Person, die sehr kundenorientiert arbeitet
Sehr gut
Keine
Frau Vis-Paulus hat mir eine herausragende Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) geboten! Ihre Fachkenntnisse und ihr Engagement haben mich beeindruckt. Sie hat alle meine Fragen ausführlich beantwortet und mir geholfen, die beste Lösung für meine Zukunft zu finden. Die gesamte Erfahrung war einfach großartig, und ich kann Frau Vis-Paulus uneingeschränkt weiterempfehlen!
Betriebliche Altersvorsorge
BAV
Die 5 "beliebtesten" Irrtümer über die betriebliche Altersvorsorge Zum Jahresende möchte ich noch einmal rasch aufräumen - mit den "beliebtesten" Irrtümern zur betrieblichen Altersvorsorge, die mir in den letzten Wochen begegnet sind. 1. Irrtum:...
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) oder private Altersvorsorge? Viele Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die betriebliche Altersvorsorge zu nutzen und stellen sich die Frage, ob sie dieses Angebot annehmen sollen. Vorweg kann man ganz allgemein sa...
Jobwechsel? Drei Tipps, wie Deine betriebliche Altersvorsorge mitkommt! Deine bAV begleitet Dich ein Leben lang und da ist es wichtig für Dich zu wissen: Die bAV wechselt mit Dir auch den Job! Hier drei Tipps, wie der Arbeitgeberwechsel auch fü...
Altersvorsorge? Betriebliche Altersvorsorge! (bAV) Betriebliche Altersvorsorge bekommt jeder sozialversicherungspflichtig Beschäftigte von seinem Arbeitgeber. Steht Ihnen einen betriebliche Altersvorsorge zu? Ja: wenn Sie arbeiten gehen und in St...
Bis Januar 2022 müssen Arbeitgeber den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Prozent für sämtliche Entgeltumwandlungen im bAV-Bestand umgesetzt haben. Eine aufwändige Aufgabe, die erheblichen Vorlauf benötigt und speziell die betreuen...
Das Kurzarbeitergeld steigt! Ab dem 4. KUG-Monat auf 70/77% und ab dem 7. KUG-Monat auf 80/87% !!!! Die wiedergewonnene Entspannung auf dem Konto sollte unbedingt als Erstes dafür genutzt werden, die Entgeltumwandlung (bei teilweisem KUG) bzw. die...
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Kurzarbeit - alle Infos https://www.spendit.de/magazin/kurzarbeitergeld-aufstocken-in-der-corona-krise/?utm_source=linkedin.com&utm_medium=referral&utm_campaign=ag/social-media/2020/kurzarbeitergeld-aufstocken/&utm_term=01&utm_content=01
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Wir helfen Ihnen mit praxiserprobten Tipps, in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und besser durch die Krise zu kommen. Auf unserer Webseite haben wir für Sie vorbereitet: gut verständliche Ausgaben-Checkliste in Ampelsystematik sow...
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Sie sollten sich 1. darüber im Klaren sein, dass bei einem Vertrag der bei Ihnen weitergeführt wird, ALLE Rechte und Pflichten auf Sie übergehen. Der neue Arbeitgeber übernimmt - und haftet vollumfänglich - für alles was vorher vereinbart war. S...
Das kommt ganz darauf an! Wenn Sie mit der bAV ganz neu beginnen, also ab jetzt ein neuer Vertrag eingerichtet wird: ja! Jetzt muss der Chef Ihnen 15% draufpacken. (Es sei denn Sie verdienen über der Beitragsbemessungsgrenze: dann gibt es keinen Z...
Im Test der 30 größten Lebensversicherer in Deutschland weist die WWK Lebensversicherung a. G. zum 13. Mal in Folge den besten Wert bei der Substanzkraft auf; die Eigenkapitalbasis des Unternehmens ist sogar dreimal so hoch wie im Marktdurchschnit...
Sobald ein regelmäßiges Einkommen vorhanden ist und die Probezeit geschafft ist. Für Altersvorsorge gibt es 3 wichtige Punkte zu beachten: 1. anfangen 2. ununterbrochen durchhalten 3. den Vertrag wichtig finden + wertschätzen.
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Altersarmut ist schwer vorstellbar - Trotzdem natürlich jedermann und jederfrau sich 40 % seiner Bruttogehaltes ausrechnen kann und daran seine festen Ausgaben abziehen kann. Voilá - da ist sie schon die Versorgungslücke, das Schlupfloch zur Alter...
Um die bAV ranken sich einige Irrtümer, die Dich vielleicht davon abhalten kräftig zuzugreifen. In diesem Podcast räume ich einmal mit den 5 "beliebstesten" Irrtümern auf.
Du bist Dir nicht sicher, ob Du die bAV von Deinem Arbeitgeber wirklich gut finden sollst? Dann habe ich für Dich in 10 Minuten zusammengefasst, was Dir bei Deiner Entscheidung helfen wird. Arbeitsplatznomaden (die Tastatur auf dem Campingtisch,...
Dein neuer Arbeitgeber muss natürlich wissen, dass Du eine betriebliche Altersvorsorge hast - deshalb denk bitte daran, es ihm zu sagen! Wann und wie sagts Du das Deinem Chef? Wenn Ihr Euch handelseinig seid und Du Deinen neuen Arbeitsvertrag beko...
98,7 % der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge. Aber wer sind die 1,3 %? Gehören SIE vielleicht dazu und die bAV wäre gar nicht Ihr Gewinn? Hören Sie in den Podacst, Sie werden erstaunt sein!
In meinem Privatleben spielen Familie und Musik die erste Geige.
Stimmführer und Coach im JSO NAK NRW
Meine Mission ist es, so viele Menschen wie möglich, vor der Altersarmut zu bewahren.
Um dieses Ziel zu erreichen, teile ich mein Wissen und meine Erfahrungen mit Multiplikatoren (Versicherungen, Finanzvertrieben, Makler/Vermittler, Entscheider in Unternehmen), die meine Werte und Mission teilen:
Fairness & Ehrlichkeit
Kontinuität & Zuverlässigkeit
Klarheit, Offenheit & Vertrauen
Wertschätzung & Respekt
Bemühen, eine lebenswerte Zukunft zu gestalten.
Das Ziel meiner Arbeit sind begeisterte Multiplikatoren, die sich unterstützt sehen und die rasch in die Umsetzung starten. Es sind zufriedene Chefs und Mitarbeiter mit berechtigter Zukunftssicherheit. Dafür entwickle ich attraktive Konzepte, die Mitarbeiter wertschätzen, sie an das Unternehmen (intrinsisch motiviert) bindet und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert.
Ich setze meine Erfahrung und mein Fachwissen auf den Ebenen der Multiplikatoren, der Berater und Entscheider ein, um Menschen die bestmögliche Entscheidung zur Lösung für ihre Versorgung zu ermöglichen.
Mein Credo lautet: Alle Beteiligten partizipieren in einer als gerecht gefühlten Art und Weise.
1980-1982 Ausbildung Bankkauffrau Bezirkssparkasse Langen
1982-1985 Zürich Kautionsversicherung-und Kreditversicherungs AG, Frankfurt Main
1986-1990 Musikpädagogin Violin
1991-1998 Praxismanagement, Vertrieb Labor, Praxismarketing
2001 Medical Controller KV Nordrhein
09/1998 - 7/2016 Deutsche Bank (§84 HGB) Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung kleine + mittlere Unternehmen, Wertpapierberatung
08/2016 - 09/2020 WWK (§ 84 HGB)
10/2020 - 3/2021 LV 1871 Leiter bAV Vertreibe, Business Developer bAV
seit 4/2021 bAV Powered by Cordula Vis-Paulus
Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung KMU , Firmen-Sach, Biometrische Risiken, Finanzanlagenvermittlung
Zusagequalifizierung - Bestandsüberprüfung hinsichtlich Haftungsrisiken, Heilung von Haftungsrisiekn
Konzept, Realisation & Implemetierung nachhaltiger Versorgungswerke
Begleitung und Unterstützung der HR-Abteilung sowie der Lohnbuchhaltung
Versorgungsordnung -> transparente Regelung für Mitarbeiter, Haftungsminimierung für Arbeitgeber
Geschäftsführerversorgung
10/2020 bis heute LV 1871 Direktionsbeauftragte bAV Bereich Vertrieb
500 Top Berater Deutschlands, Whofinance 2018
Expertin betriebliche Altersversorgung (DVA)
Expertin private und betriebliche Altersversorgung (FSFM)
Unternehmenspezifische Designs attraktiver Vergütungsmodelle
Pensionsmanagement
Kundennahe Realisation, After Sale-Betreuung, dauerhafte Begleitung: Haftungsminimierung für Arbeitgeber und Mitarbeiter
01/2017 NLP Sales Practicioner
06/2017 IPE Kinder- und Jugendcoach
Website
www.Cordula-Vis-Paulus.de
https://www.facebook.com/cordulavispaulus
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Jede Bewertung wird einzeln geprüft
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