Clevere Steuerersparniss für Arbeitgeber und Benefit für Arbeitnehmer

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen streben nach einer möglichst geringe Belastung ihres Nettoeinkommens! Dafür ist eine individuelle Beratung wichtig und entscheidend, um sich an der sehr vorteilhaften betrieblichen Vorsorge beteiligen zu können.

Durch die geschickte Kombination von betrieblicher Vorsorge und Ticket Plus Card (steuer- und sozialversicherungsfrei gemäß § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) ergeben sich folgende Effekte:
• Mitarbeiter/innen sparen mit nur ca. 10 Euro monatlichem Eigenbeitrag (netto) insgesamt 100 Euro monatlich (brutto) in eine werthaltige betriebliche Alters­vorsorge
• Der Arbeitgeber selbst bezuschusst das Konzept nach Steuern ebenfalls mit nur ca. 10 Euro monatlich