„Super schnelle Antworten und”
„Super schnelle Antworten und Lösungen für meine finanziellen Themen! Bringt immer richtig gute Ergebnisse!”
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RG MITARBEITERBINDUNGs GmbH, Köln
„Super schnelle Antworten und Lösungen für meine finanziellen Themen! Bringt immer richtig gute Ergebnisse!”
Bewertungskriterien | |
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„Anlage geerbtes Geld. Insgesamt eine ruhige, nicht aufdringliche Beratung mit ausführlicher Begründung diverser Vorschläge. Habe mich nicht allein gelassen gefühlt. Alle Fragen wurden umfangreich beantwortet. Keine Zeithetze. Terminabsprachen wurden eingehalten und mehr als ausreichend Besprechungszeit eingeplant. Würde Herrn Grendel immer weiter empfehlen.”
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„Herr Grendel zeichnet sich durch seine zuverlässige und schnelle Beratungsleistung aus. Termine waren bei ihm auch kurzfristig zu bekommen und auf E-Mails bekommt man immer eine schnelle Antwort. Die Beratung erfolgt bei Herrn Grendel unkompliziert und auch für Laien verständlich.”
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„Herr Grendel ist auf all unsere Fragen und Wünsche eingegangen, bis alle offenen Punkte beseitigt waren. Mit viel Geduld hat er uns über eine Phase von 3 Monaten beraten, obwohl sich die Vertragsverhandlungen mit dem Verkäufer hingezogen haben.”
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„Baufinanzierung/Bausparvertrag. Grundsätzliche Erklärung des Modells Bausparvertrag und wie eine Baufinanzierung funktioniert. Detaillierte Vorstellung verschiedener Modelle. Herr Grendel hat sich viel Zeit genommen und die Möglichkeiten auch für mich als Laien ausführlich erklärt.”
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„Altersvorsorge sowie BU”
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„Super kompetente und freundliche Beratung. Kann man nur jedem weiterempfehlen.”
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„schelle Rückmeldung freundliche Beratung”
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„Nach einem Jahr haben wir rekapituliert, was wir beim letzten Termin besprochen haben, was umgesetzt wurde, was gut war und was man in den nächsten Schritten tun könnte. Vorteile von empfohlenen Produkten sind ausreichend erörtert worden, keine Leistungen sind "aufgezwungen" worden. Auf alle meine Wünsche ist eingegangen worden, persönliche Situation wurde berücksichtigt.”
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„Berufsunfähigkeitsversicherung, kombiniert mit Altersvorsorge. Sehr gute Beratung, gut verständlich und nachvollziehbar erklärt, Herr Grendel hat sich viel Zeit genommen. Ein durchweg sehr angenehmes Gespräch.”
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Mein Warum, meine Mission, warum beschäftige ich mich mit dem Thema Mitarbeiterbindung?
Ich würde mich noch nicht als “alt” bezeichnen, dennoch habe ich in meinen über 25 Jahren Berufserfahrung schon einiges erlebt.
Viele tolle bereichernde Momente mit besonderen Menschen. Aber auch andere Momente: Konstellationen, bei denen Mitarbeiter unter ihren Führungskr.ften leiden/litten sowie auch umgekehrt. Ja, auch Führungskräfte können “unter” ihren Mitarbeitern leiden. Die Folge: alle arbeiten unter ihren Möglichkeiten und Potentiale bleiben unentdeckt / ungehoben.
Diese Situationen, die ich mit steigender Tendenz wahrgenommen habe, möchte ich einfach nicht mehr hinnehmen. Dies ist meine ursprüngliche Motivation.
Dabei habe ich entdeckt, wie spannend das Thema Mitarbeiterbindung ist. Wie viele verschiedene individuelle Bausteine man berücksichtigen kann.
Ich habe Spaß daran, moderne, neue und spannende (Vergütungs-) Elemente zu entwickeln und zu sehen, welche Aha-Effekte bei den Mitarbeitern dadurch erzeugt werden.
Es treibt mich an, mein Wissen der nachhaltigen Mitarbeiterbindung weiterzugeben und damit den (finanziellen) Erfolg in deinem Unternehmen zu steigern.
Stell dir nur mal vor:
“Alle Mitarbeiter kommen wieder zur Arbeit nicht weil sie müssen, sondern weil sie wollen!”
Welch ein Potential hier freigesetzt wird!