Sie sind aktuell jung und gesund?
Noch sind Sie Pflichtmitglied einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV), studentisches Mitglied oder familienversichert in einer GKV?
Sie möchten nicht ausschließen, beizeiten in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln zu dürfen und dann auch zu wollen?
Dann sind das hier wichtige Infos für Sie:
Darum ist der richtige Zeitpunkt bei der PKV entscheidend. Zwei aktuelle Fälle aus meiner Beratung.
Diese Woche hatte ich zwei Gespräche, die ein häufiges Problem deutlich machen:
Fall 1: promovierte Naturwissenschaftlerin, Mitte 30, steht kurz vor der Verbeamtung. Jetzt möchte sie von der GKV in die Beihilfe-PKV wechseln.
Fall 2: Ingenieur, knapp 40, gerade in die Selbstständigkeit gestartet. Statt als freiwilliges Mitglied ohne Arbeitgeberzuschuss entsprechend teuer in der GKV zu bleiben, strebt er die Voll-PKV an.
Das Problem: In beiden Fällen gibt es weder eine Anwartschaft auf einen konkreten PKV-Tarif noch einen Optionstarif für eine konkrete PKV-Gesellschaft. Mit den mittlerweile vorhandenen Diagnosen wird die Beantwortung der Gesundheitsfragen bei Beantraguung kompliziert – Risikozuschläge, Leistungsausschlüsse oder sogar Ablehnung drohen.
Die Lösung hätte früher begonnen:
Ein Optionstarif sichert heute, bei aktuell guter Gesundheit , das Recht auf späteren Wechsel in die Voll-, Beihilfe- oder Zusatzversicherung. Festgelegt ist nur die konkrete PKV-Gesellschaft, es besteht Anspruch auf alle verkaufsoffenen Tarife dieser Gesellschaft.
Mein Fazit: Wer perspektivisch PKV-fähig werden könnte (potenzielle Verbeamtung, potenzielle Selbstständigkeit, potenziell hohes Gehalt oberhalb JAEG als Angestellte), sollte nicht warten. Jung und gesund die Weichen stellen, das erspart später böse Überraschungen.
Gerne besprechen wir Ihre individuelle Situation und die zukünftigen beruflichen Pläne aus heutiger Sicht gemeinsam.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
